Personal finden in München – Wie Unternehmen kaufmännische Positionen schneller besetzen
Der Münchner Arbeitsmarkt gehört zu den wettbewerbs-stärksten Regionen Deutschlands. Die hohe Dichte an Unternehmen aus Dienstleistung, Technologie, Industrie und Beratung sorgt dafür, dass der Bedarf an qualifizierten kaufmännischen Fach- und Führungskräften kontinuierlich steigt. Gleichzeitig verändert sich das Suchverhalten dieser Zielgruppe: Viele Fach- und Führungskräfte in Bereichen wie Assistenz, Buchhaltung, Controlling oder Personalwesen sind fest angestellt, …
